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Eine Sache, und die richtig
Wir reichen nur das Modelo 210 von Eigentümern ein, die im Ausland leben: jeder Eigentümer, jedes Jahr. Das ist ein Handwerk, und wir nehmen uns die Zeit, die es braucht.
Karriere
Wir wachsen. Werden Sie Teil des CasitaTax-Teams.
Wir reichen das Modelo 210 für Menschen ein, die eine Immobilie in Spanien besitzen und im Ausland leben, in ihrer eigenen Sprache. Um neue Sprachen anzubieten, mit mehr Fachleuten vor Ort zusammenzuarbeiten und jede Erklärung noch genauer zu prüfen, suchen wir neue Kolleginnen und Kollegen.
Warum CasitaTax
In der Sprache des Eigentümers
Unsere Kunden schreiben uns in neun Sprachen, und wir antworten in ihrer. Die Sprachen, die Sie sprechen, sind Teil Ihrer Arbeit.
Nichts wird ohne das Ja des Eigentümers eingereicht
Die Eigentümer geben die Zahlen frei, bevor etwas eingereicht wird: sorgfältige Arbeit, den Menschen erklärt, die sie betrifft.
Das Gesetz im Blick, jeden Morgen
Jeden Morgen lesen wir das BOE und die Seiten der Agencia Tributaria, und die Website hält mit dem Gesetz Schritt. Sie wissen, was sich geändert hat, bevor ein Kunde fragt.
Offene Stellen
Sagen Sie uns, wo Sie leben: Ort, Arbeitszeiten und Vertrag vereinbaren wir mit jeder Person, die wir einstellen.
Neue SprachenSteuerreferent (m/w/d) mit Italienisch oder Polnisch
Wir öffnen CasitaTax für Eigentümer, die Italienisch oder Polnisch sprechen. Sie begleiten sie als ihre Ansprechperson, von ihrer ersten Nachricht bis zur eingereichten Erklärung.
Auf diese Stelle bewerbenIhre Aufgaben
Sie antworten Eigentümern auf Italienisch oder Polnisch, per E-Mail und im Live-Chat.- Sie stellen zusammen, was jede Erklärung braucht, und bereiten ihr Modelo 210 vor.
- Sie helfen uns, die Website, die Ratgeber und die Rechner in Ihre Sprache zu bringen.
Ihr Profil
- Italienisch oder Polnisch als Muttersprache, fließendes Spanisch, gutes Englisch.
- Erfahrung in einer gestoría oder asesoría, oder ein Studium der Rechtswissenschaften, Volkswirtschaft oder Betriebswirtschaft.
- Sicherer Umgang mit der Sede electrónica der Agencia Tributaria.
PartnerschaftenPartnermanager (m/w/d)
Immobilienmakler, Hausverwalter und Rechtsanwälte lernen ausländische Eigentümer als Erste kennen. Mit ihnen bauen Sie unser Partnerprogramm auf, an den Küsten und auf den Inseln.
Auf diese Stelle bewerbenIhre Aufgaben
- Sie treffen Immobilienmakler, Hausverwalter, Rechtsanwälte und Devisenmakler und heißen sie als Partner willkommen.
- Sie richten jedem Partner seine Seite, sein Widget und seine Willkommensmappe ein und verfolgen seine Empfehlungen.
- Sie berichten uns, was Partner und ihre Kunden sich wünschen, damit der Service immer besser wird.
Ihr Profil
- Erfahrung in der spanischen Immobilienbranche oder im Vertrieb an diese Branche.
- Spanisch und Englisch; eine weitere unserer Sprachen ist von Vorteil.
- Ein Gespür für Menschen und Freude an langfristigen Beziehungen.
QualitätSenior Gestor (m/w/d), Qualität und Prüfung
Ein zweiter Blick auf jede unserer Erklärungen, und unsere Regeln stets auf dem Stand des Gesetzes. Sie setzen den Maßstab, an dem sich jedes Modelo 210 messen lassen muss, das wir einreichen.
Auf diese Stelle bewerbenIhre Aufgaben
- Sie prüfen Erklärungen vor der Einreichung, zuerst die komplexen: Verkäufe, mehrere Eigentümer, vermietete Immobilien.
- Sie prüfen die Änderungen, die unsere tägliche Rechtsbeobachtung meldet, und wie unsere Rechner sie anwenden.
- Sie beantworten gemeinsam mit unseren Kunden die Briefe der Agencia Tributaria.
Ihr Profil
- Mitgliedschaft in einer spanischen Berufskammer: gestor administrativo colegiado, economista (REAF) oder abogado.
- Mehrere Jahre Erfahrung mit der Einkommensteuer für Nichtresidenten (IRNR) und dem Modelo 210.
- Spanisch und Englisch, und die Gabe, eine Zahl auch Menschen verständlich zu erklären, die keine Steuerfachleute sind.
So bewerben Sie sich
- 1
Schreiben Sie uns
Ihr Lebenslauf und ein paar Zeilen dazu, warum CasitaTax, auf Spanisch, auf Englisch oder in einer unserer neun Sprachen.
- 2
Wir lesen jede Bewerbung
Und wir beantworten jede, ob gerade eine Stelle passt oder nicht.
- 3
Lernen wir uns kennen
Wenn Ihr Profil passt, ein Videogespräch mit dem Team über die Stelle, dann ein zweites Gespräch, um die Einzelheiten zu vereinbaren.
Wir verwenden Ihre Bewerbung nur für die Personalauswahl und löschen sie 6 Monate nach Abschluss des Auswahlverfahrens, es sei denn, Sie bitten uns, sie für eine künftige Stelle aufzubewahren: siehe unsere Datenschutzerklärung.
Ihr Profil ist nicht dabei?
Sie kennen sich im spanischen Steuerrecht aus und sprechen eine unserer neun Sprachen, oder eine andere: Sagen Sie uns, was Sie mitbringen würden. Passt noch keine Stelle, können wir Ihre Bewerbung mit Ihrem Einverständnis für die nächsten aufbewahren.
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