Nouveau
Une seule chose, bien faite
Nous ne déposons que le Modelo 210 des propriétaires qui vivent à l’étranger : chaque propriétaire, chaque année. C’est un métier, et nous lui donnons le temps qu’il demande.
Carrières
Nous grandissons. Rejoignez l’équipe CasitaTax.
Nous déposons le Modelo 210 des personnes qui possèdent un logement en Espagne et vivent à l’étranger, dans leur langue. Pour ouvrir de nouvelles langues, travailler avec davantage de professionnels sur le terrain et vérifier chaque déclaration de plus près encore, nous cherchons de nouveaux collègues.
Pourquoi rejoindre CasitaTax
Dans la langue du propriétaire
Nos clients nous écrivent en neuf langues, et nous leur répondons dans la leur. Les langues que vous parlez font partie du métier.
Rien n’est déposé sans l’accord du propriétaire
Les propriétaires valident les chiffres avant tout dépôt : un travail soigné, expliqué aux personnes qu’il concerne.
La loi, lue chaque matin
Chaque matin, nous lisons le BOE et les pages de l’Agencia Tributaria, et le site suit la loi. Vous savez ce qui a changé avant qu’un client ne pose la question.
Postes ouverts
Dites-nous où vous vivez : nous convenons du lieu, des horaires et du contrat avec chaque personne que nous recrutons.
Nouvelles languesConseiller fiscal italophone ou polonophone (H/F)
Nous ouvrons CasitaTax aux propriétaires qui parlent italien ou polonais. Vous les accompagnerez de leur premier message jusqu’au dépôt de leur déclaration.
Postuler à ce posteVos missions
Répondre aux propriétaires en italien ou en polonais, par e-mail et sur le chat en direct.- Rassembler ce dont chaque déclaration a besoin, et préparer leur Modelo 210.
- Nous aider à proposer le site, les guides et les simulateurs dans votre langue.
Votre profil
- Italien ou polonais langue maternelle, espagnol courant, bon niveau d’anglais.
- Une expérience en gestoría ou en asesoría, ou des études de droit, d’économie ou de gestion.
- À l’aise avec la Sede electrónica de l’Agencia Tributaria.
PartenariatsResponsable partenariats (H/F)
Agents immobiliers, gestionnaires de biens et avocats sont les premiers à rencontrer les propriétaires étrangers. Vous construirez avec eux notre programme partenaires, sur les côtes et dans les îles.
Postuler à ce posteVos missions
- Rencontrer agents immobiliers, gestionnaires de biens, avocats et courtiers en devises, et les accueillir comme partenaires.
- Équiper chaque partenaire de sa page, de son widget et de son kit de bienvenue, et suivre ses recommandations.
- Nous faire remonter ce que demandent les partenaires et leurs clients, pour que le service continue de s’améliorer.
Votre profil
- Une expérience de l’immobilier en Espagne, ou de la vente auprès de ce secteur.
- Espagnol et anglais ; une autre de nos langues est un plus.
- Le sens du contact, et le goût des relations dans la durée.
QualitéGestor senior, qualité et relecture (H/F)
Un second regard sur nos déclarations, et nos règles en phase avec la loi. Vous fixerez le niveau d’exigence auquel répond chaque Modelo 210 que nous déposons.
Postuler à ce posteVos missions
- Relire les déclarations avant leur dépôt, à commencer par les plus complexes : ventes, plusieurs propriétaires, logements loués.
- Vérifier les changements que relève notre veille réglementaire, et la façon dont nos simulateurs les appliquent.
- Répondre aux courriers de l’Agencia Tributaria avec nos clients.
Votre profil
- L’inscription à un ordre professionnel : gestor administrativo colegiado, economista (REAF) ou abogado.
- Plusieurs années d’expérience de l’impôt sur le revenu des non-résidents (IRNR) et du Modelo 210.
- Espagnol et anglais, et le talent d’expliquer un chiffre à quelqu’un qui n’est pas fiscaliste.
Comment postuler
- 1
Écrivez-nous
Votre CV et quelques lignes sur ce qui vous attire chez CasitaTax, en espagnol, en anglais ou dans l’une de nos neuf langues.
- 2
Nous lisons chaque candidature
Et nous répondons à chacune, qu’un poste corresponde ou non pour le moment.
- 3
Parlons-en
Si votre profil correspond, un appel vidéo avec l’équipe sur le poste, puis un second échange pour convenir des détails.
Nous n’utilisons votre candidature que pour recruter, et la supprimons 6 mois après la fin du recrutement, sauf si vous nous demandez de la garder pour un futur poste : voir notre politique de confidentialité.
Votre profil n’est pas dans la liste ?
Vous connaissez la fiscalité espagnole et parlez l’une de nos neuf langues, ou une autre : dites-nous ce que vous apporteriez. Si aucun poste ne correspond encore, nous pouvons garder votre candidature pour les prochains, avec votre accord.
Envoyer une candidature spontanée
